洪江市珠宝首饰
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能洪江市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
产品质量客诉率环比下降%。
总部办公楼搬迁，改善办公环境，提升形象。
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
行政后勤全面升级了物业/食堂服务，保障了全体员工的后勤无忧。
委托第三方进行碳足迹核查，制定减排路线图。